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更新于 7月1日

河南人事行政

4000-6000元
  • 北京朝陽區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務
1、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳,
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試
3、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求
4、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通5、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源相關專業優先。
2、工作經驗:1年以上相關工作經驗
3、知識技能.熟悉招聘流程。
4、能力要求:良好的執行能力,學習能力,計劃能力,協調能力,團隊協作能力
5、其他素質要求:身體健康,精力充沛,強烈的責任心。
職位福利:年終獎、餐補、五險一金、鼓勵內部創新、試用期提前轉正、優秀員工獎金、多次晉升機會、年輕化團隊

工作地點

北京朝陽區怡和陽光大廈-C座

職位發布者

張女士/HR

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