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3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求

4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通5、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。任職要求:

1、教育背景:大專及以上學歷，人力資源相關專業優先。
2、工作經驗:1年以上相關工作經驗
3、知識技能.熟悉招聘流程。
4、能力要求:良好的執行能力，學習能力，計劃能力，協調能力，團隊協作能力
5、其他素質要求:身體健康，精力充沛，強烈的責任心。
職位福利:年終獎、餐補、五險一金、鼓勵內部創新、試用期提前轉正、優秀員工獎金、多次晉升機會、年輕化團隊