崗位職責:
1、負責所屬門店銷售數據的監管,為公司銷售政策的制定提供依據;
2、處理及維護門店社群日常營運工作,監督員工工作狀態,有效維持工作秩序;
3、負責與社群員工積極的溝通,定期開展銷售技巧的培訓,激發員工的銷售積極性,完善員工的專業知識,更好的完成銷售目標;
4、負責監督和了解店內的商品庫存狀況,以保證合理標準的銷售庫存;
5、負責協助擬定年度促銷傳播策略和促銷計劃;安排、監督、實施門店促銷活動,并進行評估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷售業績;
6、保障公司物料的備送,門店宣傳及客戶資源的開發與維護的監管;
7、監控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息,并定期匯報。
8、通過終端巡查,統一標準,使品牌在市場上達到有序、規范。
任職要求:
1、具有社群運營經驗,有較強的學習能力和溝通能力;
2、具有一定書寫能力,發現問題,分析問題,解決問題的能力;
3、為人誠實正直,能出差外地;
4、29-35歲,本科及以上學歷,醫、護、藥及有醫療行業工作經驗者優先考慮。
薪資待遇:
*無責任底薪+獎金 *帶薪培訓 *彈性工作 *完善的晉升機制
工作地點:山西省太原市萬柏林區華潤大廈
一經錄用公司將免費提供專業系統化培訓。工作能突出優秀者可提前轉正,公司提供晉升空間;
招聘熱線:一三八零三四五一二一六 聯系人:成女士
職位福利:節日福利、績效獎金、晉升空間、帶薪培訓、不加班、五險