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崗位職責: 1、根據公司發展戰略及經營規劃，制定門店經營目標，對門店的經營狀況負責； 2、按照公司的連鎖經營體系，經營標準，運作模式，經營策略，全面負責門店的全面管理； 3、負責制定店鋪的月度、季度、年度業績目標，并制定出有效的方案和措施推動并確保目標的達成，同時對店鋪費用負責； 4、按公司連鎖模式經營管理，嚴把商品進貨、驗收、庫存等商品管理環節，定期核對商品庫存，搞好店內外陳列，做好店鋪的商品管理工作； 5、負責店鋪的日常管理，監督和管理店鋪員工的工作和行為規范，并進行培訓教育指導，保證店鋪提供穩定、優質、高效的服務； 6、按公司的運作流程經營店鋪，運用合理科學的手段，全面領導組織店鋪工作，提高員工的整體素質，服務水平，完成經營指標； 7、按公司要求完成店鋪的各項報表，并對各項報表進行審核； 8、與當地的各相關部門建立良好的關系，并處理店鋪的突發事件。 崗位要求： 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、年齡要求30-45歲； 3、2年以上同等崗位經驗，具有直營門店等連鎖機構區域管理經驗，具備門店10家以上的運營經驗； 3、有較強的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的應變能力和心理抗壓能力等。