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崗位職責 1. 店鋪管理 ? 全面負責便利店的日常運營管理，確保店鋪的正常運轉。 ? 制定并執行店鋪的銷售計劃和目標，分析銷售數據，采取有效措施提高銷售額和利潤。 ? 監督商品的陳列、庫存管理和補貨，保證商品的充足供應和良好的陳列效果。 2. 團隊領導 ? 招聘、培訓和管理員工，制定員工排班表，評估員工績效，激勵員工提高工作效率和服務質量。 ? 營造積極向上的團隊氛圍，解決員工的問題和糾紛，促進團隊的協作和凝聚力。 3. 顧客服務 ? 確保顧客得到優質、高效的服務，處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠度。 ? 了解顧客需求，不斷優化店鋪的商品和服務，以滿足顧客的期望。 4. 財務管理 ? 負責店鋪的財務工作，包括現金管理、賬目核對、成本控制等。 ? 制定預算計劃，控制費用支出，確保店鋪的財務健康。 5. 其他工作 ? 配合總部的各項營銷策略和活動，執行相關工作安排。 ? 完成上級領導交辦的其他任務，遵守公司的各項規章制度。 任職要求 1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：具有[X]年以上便利店或零售行業管理經驗，熟悉店鋪運營流程。 3. 技能要求 ? 具備良好的銷售技巧和市場洞察力，能夠制定有效的營銷策略。 ? 擁有較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠激勵員工并解決問題。 ? 熟練使用辦公軟件和收銀系統，具備一定的財務知識。 ? 具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠應對各種突發情況。 個人素質 ? 工作認真負責，有責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的服務意識和團隊合作精神，熱情開朗，親和力強。 ? 誠實守信，遵守職業道德和公司規章制度。 福利待遇 1. 有競爭力的薪資和績效獎金，根據個人能力和業績表現進行發放。 2. 完善的福利體系，包括五險一金 3. 廣闊的職業發展空間，提供豐富的培訓和晉升機會，讓您不斷提升自己的能力和職業水平。 4. 舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和滿足。