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更新于 4月28日

輔導員

7000-8000元
  • 桂林臨桂區
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招8人

職位描述

輔導員
一、招聘崗位: 輔導員 二、崗位職責: 完成所聘任崗位相應課程的教學、科研、實驗(實踐)等工作 三、任職要求: 1、具有碩士研究生及以上學歷; 2、專業不限,中共黨員(含預備黨員) 四、人才引進待遇: 符合急需緊缺專業可享有安家費、科研啟動經費 五、其他福利: 六險一金、交通補貼、伙食補貼、生日賀禮、過節福利、健康體檢、結婚/生育賀金賀卡、外地教師可免費入住教師公寓等

工作地點

臨桂區桂林信息科技學院

職位發布者

覃澤森/人事處老師

立即溝通
公司Logo桂林信息科技學院
一、學校簡介桂林信息科技學院坐落在歷史文化名城、山水甲天下的桂林市。學校前身為創建于2001年的桂林電子工業學院信息科技學院,2006年更名為桂林電子科技大學信息科技學院,2021年5月經教育部批準轉設為獨立設置的全日制普通本科高校,并更名為桂林信息科技學院。學校傳承、賡續桂林電子科技大學的學科、專業優勢,經過20余年的發展,目前已逐步形成以工為主,信息學科優勢突出,工學、管理學、藝術學、經濟學等學科協調發展的普通本科院?!,F設有9個二級教學單位34個專業,面向全國23個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^)招收全日制普通本科生,在校生15600余人。秉承“面向行業、技術引領、能力導向、產教融合”的專業建設理念,學校始終以培養高質量“應用型人才”為目標,大力推動新工科、新文科、新商科建設,構建起“大數據與網絡安全、電子信息、智能制造、數字創意設計、信息化管理、國際商務與服務等六大專業集群。學校秉承“博文約禮、敬事益謙”校訓精神,堅持立德樹人根本任務,堅持走特色化、差異化和內涵式發展道路,全面推進轉型發展、提高辦學質量,不斷提升學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力,逐步將學校建設成為電子信息特色鮮明的高水平應用型大學。學校實施人才強校戰略,逐步構建起一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化師資隊伍。誠聘熱愛教育事業、責任心強、具有良好語言表達能力、能勝任教書育人工作的專任教師若干名。二、招聘基本條件(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,擁護中國共產黨的領導,熱愛高等教育事業,遵紀守法;(二)師德高尚,師風嚴謹,具備良好的思想素質、職業道德,有強烈的事業心、責任感、敬業精神和奉獻精神;(三)具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、職稱、相關資歷以及崗位所需的其他條件;(四)身心健康。三、待遇說明學校實行全員合同制,簽訂勞動合同。薪資待遇按學校標準執行(高層次人才待遇面議),學校為教職工繳納社會保險和住房公積金。四、招聘流程(一)報名統一采取電子郵件報名,應聘者將報名材料發送至以上用人單位聯系人接收簡歷郵箱,郵件主題格式:“應聘崗位—姓名—畢業學校—專業(研究方向)—學歷—學位—職稱”。報名材料包括:1.《桂林信息科技學院招聘人員報名表》(附件或學校主頁“人才招聘”頁面下載);2.個人簡歷;3.相關證件及證明材料掃描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以內):身份證(雙面);畢業證及學位證;職稱證(或職業資格證);應屆畢業生的成績單(加蓋學校公章)及畢業生就業推薦表;相關獲獎證書;相關業績、成果證明等;其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。4.個人近期全身生活照。(二)資格審查經資格審查合格的,擇優確定面試人員。招聘過程中,凡查實應聘者不符合應聘資格條件或提供虛假材料的,取消進入后續招聘環節或聘用資格。(三)考試與考核考試測試應聘者的專業知識、業務能力、工作技能等,考試方式、時間、地點另行通知。根據考試結果確定考核人員,通過外調、心理測試等方式著重對考核人員在政治思想素養、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。(四)學校研究決定(五)體檢(六)聘用五、人事處聯系方式通訊地址:廣西桂林市花江高??萍紙@區東陽路3號郵政編碼:541004聯系人:容老師電話:0773-2216781郵箱:gdxkyhr@163.com學校網址:http://www.guit.edu.cn
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