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一、崗位職責(zé)：
（一）戰(zhàn)略執(zhí)行與計(jì)劃管理：將年度營銷戰(zhàn)略拆解為季度/月度執(zhí)行計(jì)劃，制定預(yù)算及資源分配方案 ； 監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保KPI達(dá)成 ；定期分析市場數(shù)據(jù)，向總經(jīng)理提報(bào)策略優(yōu)化建議。
（二）專項(xiàng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理：品牌管理方向：主導(dǎo)品牌定位升級、媒介策略、公關(guān)活動(dòng)及輿情管理 ；數(shù)字營銷方向；推動(dòng)營銷策劃創(chuàng)新；產(chǎn)品營銷活動(dòng)策劃方向、牽頭品牌開業(yè)宣發(fā)全流程，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定宣傳策略。規(guī)劃數(shù)字化渠道（社交媒體/SEO/私域）運(yùn)營體系，優(yōu)化用戶增長模型，引入外部新工具、新方法論。
（三）跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營管理部制定聯(lián)合活動(dòng)促銷方案，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部們管控營銷預(yù)算，確保投入產(chǎn)出合理化。
（四）團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助營銷企劃總經(jīng)理進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。管理分管團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè)；搭建營銷知識庫（案例/工具模板），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；引入外部創(chuàng)新資源并推動(dòng)落地。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管控：識別市場風(fēng)險(xiǎn)（政策變化、競品突襲、輿情危機(jī)），制定應(yīng)急預(yù)案 ；審計(jì)供應(yīng)商合作質(zhì)量，控制合規(guī)與成本風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷
（二）專業(yè)背景：市場營銷、文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)
（三）經(jīng)驗(yàn)要求：行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年（含）以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上
（四）其他要求：
1.45歲以下，專業(yè)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
2.CET-4或同等水平其他外語語種資格認(rèn)證，專業(yè)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
3.具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告宣傳、品牌公關(guān)、策劃等相關(guān)專業(yè)知識，豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力；
5.具有全國知名商業(yè)地產(chǎn)企劃推廣管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具有良好的專業(yè)知識、積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能，承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨(dú)立解決困難的能力；
8.具有良好的溝通技巧，能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作；
9.熟悉大型商場、購物中心或大型百貨業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)；
具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。