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集團人資行政主管

5000-6000元
  • 唐山路北區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系
招聘工作:區域所管轄項目人員招聘工作;輔助其他項目進行招聘工作;
檢核監督項目超編缺編情況,及時跟進原因。
培訓工作:1. 新員工入職培訓;2. 集團下發的各項培訓;相關部門要求的必須培訓。
薪酬績效保險:1.所負責項目工資績效保險核算申報;2.區域所管轄項目工資績效保險審核。3.集團績效板塊相關工作
(1)協助綜管總經理開展公司績效管理方面的工作;
(2)定期參與修訂和完善公司績效管理制度,設計與優化考核標準與方法,建立考核體系;
(3)協助工作分析和崗位說明書的編制和修訂,提取并確定關鍵崗位的重要職責和考核指標;
(4)組織績效考核工作,指導并審核各部門制定月度、季度、年度績效目標及計劃;
(5)每月復盤績效考核中的問題,提出修改建議,及時更新優化;
6)每月負責定期組織匯報各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行數據分析;
(7)參與組織和指導年度工作表現評定,根據考核結果,提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為領導決策提供數據支持;
員工關系:所負責項目員工入轉調離轉正、異動辦理;
行政管理:所負責項目的三資(資質、資產、資料)管理、檔案合同管理、固定資產管理和低值易耗品管理、會務工作。
其他:完成上級領導交辦的其他事項。
要求:人力資源6大模塊都接觸過,擅長薪酬、招聘板塊、員工關系,第一學歷本科學歷,33歲以內
工作地點:遠洋城2層,9:00-12:00 2:00-6:00 法假、帶薪病假餐補等福
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工作地點

唐山路北區建設路128號遠洋城2層

職位發布者

要志慧/人事經理

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