【崗位職責】
1、在科主任領導和主治醫師指導下,根據工作能力,年限、負責一定數量病人的醫療工作。
新畢業醫師實行3年24小時住院醫師負責制,擔任住院門診、急診的值班工作。
2、對病人進行檢查、針對、治療,開具醫囑并檢查執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。
3、書寫病歷。入院病歷或入院記錄一般應在病人入院后24小時內完成。檢查、改正實習醫生的病歷記錄。及時完成出院病案小結,一般要求于病人出院前一天完成。
4、住院醫師對所管病人應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的病人,向值班醫師做好床旁交接班。
5、及時向主治醫師報告診斷、治療方案及病人病情變化,提出需要會診、轉院或出院的意見。
6、參加科內查房,對所管病人每天至少上午、下午各巡查一次。上級醫師查房時,詳細匯報病人的病情及治療方案,請他科會診時陪同診視,及時認真記錄并執行查房和會診意見。
7、認真執行各項規章制度和技術操作規程,親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護理人員進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外,要及時向上級醫師、科主任匯報。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經驗。
9、及時了解病人的心理、生活情況,征求病人對康復治療、醫療診療及護理工作的意見。熱情接到病人及家屬,耐心解釋病情,取得病人及家屬的理解。
【任職要求】
1.統招本科及以上學歷,研究生學歷優先,臨床醫學、中醫(腦病方向)、康復醫學與理療學等相關專業,初級及以上職稱,具備醫師資格證、執業證,住院醫師需具備住院醫師規范化培訓合格證等。
2.工作經驗條件:2年及以上三級醫院同科室從業經驗。
3.專業技能條件:具備優秀的臨床專業技術能力、獨立開展疾病診療等。
4.能力素質條件:具備較強的責任心,執行能力,溝通能力和解決問題的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫生職業道德規范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業推薦表、成績單),應聘醫師類崗位需提供規培證(或規培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”,按導航路線前往即可。