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更新于 7月8日
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外賣策略運營-上海(A11904)

1-1.5萬
  • 上海長寧區
  • 虹橋
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平臺策略定價策略渠道策略引流策略餐飲服務在線生活服務（O2O）
職位描述：
1.市場分析與策略制定
a.負責分析外賣行業趨勢、消費者需求及競品動態，制定品類增長策略。
b.結合品牌、品類、區域特性（如用戶流量分布、促銷節點），制定差異化運營方案，例如針對不同渠道設計活動或套餐組合。
2.品牌運營與資源整合
a.作為集團、區域、平臺之間的橋梁，推動業務落地，優化對接流程及資源分配，配送方案及服務質量，提升區域運營效率。
3.數據驅動與效果優化
a.監控核心指標（如曝光量、轉化率、拉新復購率等），及時發掘運營過程中出現的問題并有針對性解決，以數據邏輯驅動運營方案優化。
b.建立數據分析模型，預測業務發展趨勢并給出業務調整建議。
4.活動策劃與用戶增長
a.策劃節日促銷、市場活動等，結合用戶畫像設計精準營銷方案，抓住流量機會提升品牌新客，實現品牌人群和業績雙增長。
5.跨部門協作與項目落地
a.聯動市場、產品、技術等部門，推動策略執行，例如協調資源支持項目推進或功能迭代。
職位要求：
1.經驗與行業背景
a.本科及以上學歷。
b.1-3年以上O2O或外賣行業經驗，熟悉平臺運營邏輯及品牌管理流程，有飲品行業策略規劃經驗者優先。
2.核心能力
a.數據分析能力：熟練使用Excel、SQL等辦公軟件，具備市場洞察及數據建模能力。
b.市場敏感度：能快速識別市場機會并制定可行策略。
c.溝通協調能力：擅長跨團隊協作，推動復雜項目落地。
3.軟性要求
a.抗壓能力強，適應快節奏工作環境，具備創新思維和結果導向意識。
b.積極主動，有主動學習和刨根問底的態度，且具有良好的團隊意識。

工作地點

上海長寧區虹橋聯合大廈B座5F

職位發布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo四川茶姬企業管理有限公司
霸王茶姬成立于2017年，總部設在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打，自云南茶馬古道出發，將東方文化與茶事傳承、創新結合一體，打造東方新茶鋪。 2019年，霸王茶姬馬來西亞首店正式開業，開啟海外之旅，真正將東方茶推向世界。目前，霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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