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崗位職責(zé): 1. 負責(zé)長租公寓的日常運營管理和團隊管理，對業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)負責(zé)。 2. 在日常租務(wù)處理和業(yè)務(wù)渠道能夠給予團隊培訓(xùn)、指導(dǎo)。 3. 分析市場動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化運營策略。 4.執(zhí)行和監(jiān)管區(qū)經(jīng)理策略的落地情況。 5.業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)日常關(guān)系維護。 任職要求： 1.具備豐富的線上+線下營銷渠道經(jīng)驗，自己至少帶店不少于2年。 2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 3. 能夠高效處理日常運營中的問題 4. 對工作充滿熱情，有持續(xù)改進的意愿，善于擁抱變化 福利待遇 1.高于同行有競爭力的薪資 2.帶薪年假+節(jié)日紅包+工齡金+司齡生日會+春節(jié)長假期+入職即繳納社保 3.全年不間斷帶薪報銷制學(xué)習(xí)機會