崗位職責:
1、負責分配設計資源,參與公司項目,向項目團隊提供結構人才、平臺技術人才人力;
2、實現電池PACK結構子系統詳細設計,負責設計文檔、圖檔的編制和歸檔,參與項目評審;
3、負責結構類質量問題解決及技術攻關;
4、維護量產產品技術狀態及年度降本;
5、前瞻技術調研、預研及量產可行性探究與前瞻技術標準制定;
6、設計規范維護、設計校核文件維護、SOR及圖紙模板更新;
7、新平臺、新技術規劃;
8、制定新人培養流程及角色融入課程,推進新人快速成長;
9、建立團隊目標,樹立團隊信心,激勵優秀員工扶持績效差員工;
10、完成上級安排的臨時工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械/車輛/模具/自動化等相關專業
2、熟悉鈑金、塑膠、壓鑄、沖壓、擠壓等成型和加工工藝并了解相應材料特性;熟練使用三維設計軟件,至少熟練掌握一種,熟練掌握GD&T
3、熟悉項目交付清單,具備審核交付物質量能力;
4、熟悉PACK開發流程并能指導他人;
5、掌握電池包設計規范,零部件SOR/圖紙/DVP/CC/SC等;
6、熟練掌握OTS認可管理流程并能指導他人;
7、掌握電池包尺寸鏈校核能力;
8、具有良好的問題分析解決能力、應變能力、溝通協調能力、團隊合作能力、良好的抗壓能力;了解五大工具相應手法,如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA ,并能在新產品過程策劃中應用;熟悉8D、5W2H、SWOT等問題分析方法;
9、具備專業技能、開發流程培訓的能力;具備帶教新人的經驗;
10、具備7年及以上結構設計工作經驗,2年以上管理經驗,動力電池相關經驗優先;有相關項目管理以及科室管理經驗優先。
11、熟練掌握電池包系統結構組成及其工作原理;熟悉電池包CAE仿真邏輯;了解熱安全防護基礎策略;了解熱管理基礎策略;