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內容素材的收集與整理：收集整理可用于抖音短視頻的內容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等2。 短視頻腳本的撰寫：確定內容選題，策劃抖音劇本及熱點話題2。 數據統計與分析：統計分析抖音平臺相關數據，包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉發量、評論量、轉化率及用戶活躍時間等2。 平臺更新與維護：負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護，如發布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等2。 視頻剪輯與制作：剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等。 運營方案的制定：制定抖音等短視頻平臺的運營方案2。 直播引流宣傳策略：制定某期直播引流宣傳策略等2。 其他重要工作內容 除了上述工作內容外，還有一些其他重要的工作內容，包括但不限于： 店鋪策劃與管理：根據店鋪定位和產品特點，制定相應的店鋪運營策略并進行管理。包括店鋪的裝修設計、產品的上架和調整、店鋪主頁的內容更新與優化等4。 商品推廣與銷售：設計并執行各類推廣活動、促銷策略和營銷方案，提升商品的曝光率和銷售量。同時，通過創意、有趣的方式展示產品特點和優勢，吸引潛在消費者的關注和購買4。 用戶互動與溝通：與消費者進行有效的互動和溝通是抖音店鋪運營的重要環節?；卮鹩脩糇稍?，解決用戶問題，根據用戶反饋和需求進行產品改進和優化，并及時關注和回應用戶的評論和留言等4。 數據分析與運營優化：通過數據分析，監控店鋪相關數據，匯總并分析，根據月度任務及活動節奏，制定準確的備貨與銷售計劃，確保進銷存一致性。分析競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，根據店鋪的相關銷售和運營數據進行跟蹤、評估，及時提出合理的銷售改進措施14。 綜上所述，抖音店鋪運營的工作內容是多元化的，需要運營者具備多方面的技能和知識。通過不斷的實踐和學習，運營者可以提高自己的運營水平，從而更好地推動店鋪的發展。 薪資模式：底薪5000+ 0.8%提成+年終獎 平均每月到手1.4w（業績完成包含年終獎到手）