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崗位職責：
1、跟進招聘需求，協助上級進行招聘需求的配置分析；
2、通過各種招聘渠道，不限于如網絡招聘平臺、社交媒體、招聘會、內部招聘等，進行招聘動作；
任職要求：
1、專科及以上學歷，人力資源管理及管理類相關專業；
2、具備較強的分析判斷能力，溝通表達能力；
工作時間：
9:00-18:00；每周單休，法定節假日休息，可調休。