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一、崗位職責(zé):
（公司主要以產(chǎn)品運(yùn)營和市場運(yùn)營為主）
1、協(xié)助主管完成產(chǎn)品的調(diào)研和客戶挖掘;
2、負(fù)責(zé)特定區(qū)域的產(chǎn)品推廣與市場開發(fā);
3、可建立屬于自己的團(tuán)隊(duì)，往主管層發(fā)展。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬) ;
2、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
三、薪資待遇
1、試用期1-2個(gè)月，綜合薪資4000元/月+帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正之后4k-8k不等(職位遞增薪資遞增) ;
2、公司免費(fèi)提供住宿，距離公司5-10分鐘路程，家電齊全，環(huán)境衛(wèi)生;
3、定期舉辦慶功會(huì)，員工素質(zhì)拓展，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
4、公司內(nèi)部-對(duì)一培訓(xùn)，公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升制。