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【崗位職責】 1. 專業高效制作項目工資表，確保數據精準無誤； 2. 作為項目對接窗口，與甲方保持緊密溝通，及時處理工資表調整及各類項目事務； 3. 全流程跟進工資發放工作，統籌完成社保信息采集與提交。 【薪資福利】 ? 薪資結構：4000元底薪 + 按項目人數階梯式提成，多勞多得 ? 基礎保障：五險一金、周末雙休、法定節假日休、節日專屬福利 ? 特色關懷：每年600元父母孝順金 ? 工作時間：朝八晚五半（8:30-17:30），拒絕無效加班 【任職要求】 1. 年齡28歲以下（特別優秀者可適當放寬）； 2. 1年以上工資表制作、工資發放相關工作經驗； 3. 熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，數據處理能力突出； 4. 具備團隊協作意識，擅長跨部門高效溝通； 5. 服務意識強，能獨立對接客戶需求，靈活處理工資表異常問題。