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門店管理培訓、門店報表分析、幫扶門店盈利、達到連鎖門店裂變孵化的過程。
任職資格：
1-高中及以上學歷，年齡28-45歲；
2-2年以上養生連鎖品牌工作經驗，有創業經驗、有業績成功案例、門店招商運營能力；
3-具備團隊管理知識、行業競品的認知、中醫養生知識、懂手法；
4-有奉獻精神、自律有原則、有包容心；
崗位職責：
1-為門店業績指標負責，根據月度業績指標，進行店員個人目標的分解，并對達成目標的路徑負責。
2-為門店用戶管理負責，根據用戶等級特征，做好用戶轉化、復購及大客戶挖掘工作；
3-為門店團隊建設負責，根據業績目標做好人員招培工作，培養出高素質、高效率的團隊，并為團隊做好職業發展規劃；
4-為門店管理負責，嚴格做好門店各項服務標準流程；