工作職責:
1、協助部門負責人制定員工招聘計劃,編制公司年度招聘計劃表,組織開展招聘實施;
2、負責對招聘渠道實施開發、維護、拓展,保證人才信息量大、質量高,確保用人需要;
3、負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作;
4、負責查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷,符合用工條件的人員安排電話邀約面試;
5、負責統計匯總日常各種招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題;
6、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷及信息保密工作;
7、負責面試人員的初試工作,確保面試及錄取試用工作順利進行;
8、協助人事助理處理人事方面的其他工作。
薪資待遇:
基礎工資+崗位績效+招聘提成+社保+年底獎金+季度招聘獎金;
工作時間:
1、北京時間:10:00-13:00,14:00-19:00;
2、周內單休,享受法定節假日;
3、試用期1-2個月
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、房補、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會