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1、協助部門負責人制定員工招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織開展招聘實施； 2、負責對招聘渠道實施開發、維護、拓展，保證人才信息量大、質量高，確保用人需要； 3、負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作； 4、負責查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷，符合用工條件的人員安排電話邀約面試； 5、負責統計匯總日常各種招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題； 6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作； 7、負責面試人員的初試工作，確保面試及錄取試用工作順利進行； 8、協助人事助理處理人事方面的其他工作。 薪資待遇： 基礎工資+崗位績效+招聘提成+社保+年底獎金+季度招聘獎金； 工作時間： 1、北京時間：10:00-13:30,15:00-19:00； 2、周內單休，享受法定節假日；