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以下信息均真實有效，無需反復核實~ 【上班時間】9：00-12：30，14：00-18：30，雙休，法定節假日正常放假；入職購買五險一金，導師一對一帶教~ 【一】簡介：本崗位接受無經驗應屆生/其他行業的求職者，入職后有導師一對一的帶教（此外還有伙伴陪伴成長，遇到問題隨時提問），公司有完整成熟的培訓體系幫助成長。但需要求職者先對跨境電商行業、亞馬遜平臺、崗位相關內容有一定的了解（可通過線上瀏覽、熟人介紹等方式了解相關內容）。 【二】崗位職責： 1、分析亞馬遜歐美站銷售人群的線上購物搜索習慣，負責分析產品及產品線在亞馬遜歐美區域的市場需求和市場競爭情況，根據市場分析情況，制定高效的產品打造方法，對不同類型的產品靈活制定相應的銷售策路，打造爆品； 2、做好產品上架前期市場調研，負責標題、文案、描述等整個listing的編寫（內容包含基本特征、功能、使用場景、注意事項等方面），圖片、A+和視頻需求整理； 3、負責CPC廣告數據分析及優化，綜合運用各種廣告形式提高產品排名提升listing曝光度和銷量； 4、對商標的使用有基礎的了解；掌握如何查詢商標，如何規范使用商標，結合商標本身注冊以及市場基本情況，判斷是否會造成商標侵權問題； 5、做好銷售預測，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全； 6、能夠及時完成上級分配的任務，主動承擔更多的工作，發揮正能量，思路上大膽創新，工作中追求極致。 【三】任職要求： 1、本科及以上，CET-4及以上； 2、溝通協調較好，思維靈活，學習能力強，深度反思復盤總結能力，善于發現并解決問題； 3、有一定的抗壓能力，執行力強，勤奮專注，耐心細致； 4、意向在產品運營/店鋪運營/互聯網運營/外貿/電商方向深耕； 5、歡迎優秀的應屆畢業生，和有意向在跨境電商亞馬遜長期發展的其他行業/職位工作經驗在1-3年的優秀人才投遞簡歷。 【四】福利待遇： 1、年度調薪：每年設置有調薪考核機會，把握機會，讓自己的錢包鼓起來 2、年度體檢：把握自身健康狀態，公司設置每年員工體檢，并邀請醫生上門講解和分析體檢結果 3、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應天數的帶薪年假； 4、年終獎：根據入職時間年底發放一定比例的年度獎金； 5、年度旅游：公司每年為員工組織免費的旅游活動（部門文員組織安排，方案自選）； 6、晉升空間：晉升考核規則科學透明，根據個人意愿提供業務與管理雙通道發展模式； 7、培訓機制：自入職起即一對一配備導師+小伙伴，幫助新員工迅速成長并融入團隊，另針對發展階段設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性； 8、評優獎勵：月度/季度/年度評優，評優獎項有相應獎金，期待優秀的你脫穎而出； 9、節日福利：法定或特定節日時公司將為員工送上相應禮物； 10、生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利； 11、文化活動：公司組織開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活，更有專項經費支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等興趣俱樂部的活動開展，鼓勵員工認真工作，快樂生活。