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更新于 5月22日

招普工/操作工-月入5000(餐補(bǔ))

4000-5000元
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒月結(jié)搬運(yùn)工包裝工組裝工普工/操作工汽車零部件汽車研發(fā)/制造
★沈陽鐵西金杯錦恒汽車零部件★ [愛心]沈陽最好車間 [愛心]全年訂單充足 [愛心]年輕人的港灣 [色]全沈陽最好車間。 ?? 招聘崗位:操作工人 ?? 崗位要求:????,18-45周歲。???????,18-40周歲,能接受倒班,站立式工作。 ??工作時(shí)間:早8:00-晚8:00(有夜班),半個(gè)月倒班一次。 ?? 薪資待遇: 頭3天試崗100元/天,8小時(shí)。 [強(qiáng)]工資月結(jié): 白班14元/時(shí) 夜班17元/時(shí)(含餐補(bǔ)),月綜合到手工資 4000~5000。每月5號(hào)發(fā)薪,遇節(jié)假日順延。 ?? 工作環(huán)境好,恒溫車間,冬暖夏涼,沒有污染、粉塵等對(duì)人體有害物質(zhì)的工作。 ?? 工作地點(diǎn):鐵西經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) ?? 福利待遇:午、晚免費(fèi)工作餐 提供住宿(200元/月工資中扣除),員工生日禮物、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建等。 原標(biāo)題:《金杯錦恒汽車安全帶》

工作地點(diǎn)

沈陽市-鐵西區(qū)-開發(fā)大路10甲1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 延鋒彼歐(沈陽)汽車外飾系統(tǒng)有限公司沈陽市-鐵西區(qū)-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)二十二號(hào)路186號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳海旭/人力資源招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽,為全國各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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