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一、崗位職責： 1、根據所負責區域的市場狀況，執行銷售計劃并實施達成計劃目標； 2、負責區域銷售的訂貨、發貨、換貨、退貨等信息的收集，完成經銷商的開發與日常維護工作； 3、負責對本區域經銷商的業績督導； 4、及時更新并上報本區域銷售相關數據； 5、完成直接上級領導交辦的其他工作。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡23-30周歲；營銷專業，應屆畢業生也可； 2、1年以上耐用消費品、建材、家具、服裝等區域經銷商開發維護工作經歷； 3、良好的溝通協調能力，職業化素養高； 4、能承擔一定的工作壓力，計劃性強，能適應長期出差； 三、薪資福利： 1、薪資組成：基本工資+績效工資+年度業績獎金+差旅補貼+通訊補貼2、福利：五險一金+住宿+外出培訓+節假日各類福利 3、發展空間：培訓機會、梯形銷售團隊，根據業績進行職務與薪資的晉升； 四、晉升機制：公平公正的員工晉升、晉級工作流程：區域銷售經理助理——區域銷售經理——銷售部經理——銷售總監——營銷總監 工作時間：8小時工作制