職位描述
運營管理戰略管理
崗位職責：
（1）全面負責所在部門各項工作，主持制定并實施工作計劃，執行公司發展戰略；
（2）結合本地區的實際情況，制定并組織落實客戶發展和服務策略，提升團隊水平；
（3）負責組織人員招聘、培訓、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設；
（4）開展日常宣導和培訓，努力提升和維護公司整體品牌形象
（1）全面負責所在部門各項工作，主持制定并實施工作計劃，執行公司發展戰略；
（2）結合本地區的實際情況，制定并組織落實客戶發展和服務策略，提升團隊水平；
（3）負責組織人員招聘、培訓、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設；
（4）開展日常宣導和培訓，努力提升和維護公司整體品牌形象
工作地點
煙臺芝罘區第一國際(環山路)33層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州上城區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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