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崗位職責：
1、協助制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責部門工作計劃的執行情況跟進跟蹤，監督，分析。
3、根據公司業務發展需求做好各項工作規劃和相關資源配置
4、負責培養儲備管理人才，并做好梯隊建設；
5、業務推動日常管理，績效管理，人員管理等；
6 、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔責任；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與他人打交道；
8、良好的團隊合作意識和責任心，對工作認真負責；
9、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協調；