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更新于 4月22日

鋼材銷售經(jīng)理

1-2萬
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜鋼鐵/有色金屬冶煉及加工貿(mào)易/進(jìn)出口
[崗位職責(zé)] 1、銷售現(xiàn)貨:電銷+面銷的工作方式,通過電話聯(lián)系客戶,向客戶介紹公司現(xiàn)貨資源,根據(jù)客戶訂單報價,出差拜訪客戶跟單成單,達(dá)成合作; 2、客戶開發(fā)維護(hù):維護(hù)對接公司分發(fā)的老客戶,開發(fā)新客戶資源,及時獲取客戶的采購計劃。[任職要求] 1、基本情況:年齡24-40歲;有同行業(yè)經(jīng)驗者可放寬任職要求。 2、能適應(yīng)出差(公司配車),有駕照者優(yōu)先; 3、入職帶薪培訓(xùn),需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能全面掌握鋼材相關(guān)知識; 4、對市場反應(yīng)敏銳、細(xì)致,有談判能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 薪資福利 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3500元,達(dá)到相應(yīng)指標(biāo)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪4000元+30%-50%的高提成,月均8-20K,多勞多得,上不封頂; 2、社保:繳納五險; 3、補(bǔ)助:通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、餐費補(bǔ)助; 4、獎金:年中根據(jù)個人業(yè)績達(dá)成設(shè)立獎金制度。 5、福利:帶薪培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建; 6、晉升空間:崗位提升及股權(quán)分配等以員工業(yè)績達(dá)成為導(dǎo)向,升職透明,空間廣闊。

工作地點

濟(jì)南市-歷城區(qū)-全福街道將軍路63號1225室

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東盛億興鋼鐵有限公司
[崗位職責(zé)]1、銷售現(xiàn)貨:電銷+面銷的工作方式,通過電話聯(lián)系客戶,向客戶介紹公司現(xiàn)貨資源,根據(jù)客戶訂單報價,出差拜訪客戶跟單成單,達(dá)成合作;2、客戶開發(fā)維護(hù):維護(hù)對接公司分發(fā)的老客戶,開發(fā)新客戶資源,及時獲取客戶的采購計劃。[任職要求]1、基本情況:年齡24-40歲;有同行業(yè)經(jīng)驗者可放寬任職要求。2、能適應(yīng)出差(公司配車),有駕照者優(yōu)先;3、入職帶薪培訓(xùn),需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能全面掌握鋼材相關(guān)知識;4、對市場反應(yīng)敏銳、細(xì)致,有談判能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。薪資福利1、薪資:試用期無責(zé)底薪3500元,達(dá)到相應(yīng)指標(biāo)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪30%-50%的高提成,月均8-20K,多勞多得,上不封頂;2、社保:繳納五險;3、補(bǔ)助:通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、餐費補(bǔ)助;4、獎金:年中根據(jù)個人業(yè)績達(dá)成設(shè)立獎金制度。5、福利:帶薪培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建;6、晉升空間:崗位提升及股權(quán)分配等以員工業(yè)績達(dá)成為導(dǎo)向,升職透明,空間廣闊。
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