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400-885-9898

更新于 5月28日

6000-10000元

職位描述

招聘人事培訓員工關系

此崗位主要工作職責和內容包括：

人力資源管理：這包括監督員工考勤、考勤統計匯總；審核和辦理請休假手續；辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；管理公司人事的檔案整理；協助人事專員開展招聘工作，預約面試，面試接待。
行政管理：負責前臺來訪客戶的接待事宜；負責公司辦公用品的申請、管理及分發；公司各種辦公設備等物資的管理，以及日常維護與維修報送；負責各項審批流程的更進，包括收發流轉工作。
制度建設：組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行；協助上級建立健全公司各項行政制度和流程。
員工關系管理：負責員工考勤管理和紀律監察；負責協調員工關系，解決勞動糾紛；協助組織公司的企業文化活動及員工關懷活動。
后勤保障：上傳下達，與各部門溝通協調，提供后勤保障服務。
領導交辦的其他事宜。工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30 任職要求：性格外向，健談，善于溝通，具備一定的組織協調能力，親和力好，穩定性強，愛崗敬業，職業感強，膽大心細。具體薪資面議。