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一、業務培訓體系搭建 1、統籌內外部商務、技術及產品培訓，制定標準化培訓方案，提升團隊專業能力； 2、搭建招商賦能體系，確保合作伙伴快速理解業務模式及產品價值。 二、招商拓展與渠道開發 1、負責介入類業務（如經銷商、代理商）的渠道開拓，制定招商策略并落地執行； 2、挖掘潛在合作伙伴資源，建立長期穩定的合作關系。 三、全流程招商管理 1、主導客戶招商全流程，包括篩選評估、商務談判、合同簽約及后期賦能； 2、跟蹤合作效果，優化招商政策及合作模式，提升客戶留存與業績轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上招商、渠道拓展或商務合作經驗，有醫療行業工作經驗； 2、熟悉招商全流程，具備優秀的資源整合能力及商務談判技巧； 3、邏輯清晰，能獨立制定培訓體系及招商策略，結果導向； 4、具備較強的跨部門協作能力，適應高頻出差 5、黨員優先。