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一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建 1、統(tǒng)籌內(nèi)外部商務(wù)、技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)，制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 2、搭建招商賦能體系，確保合作伙伴快速理解業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品價值。 二、招商拓展與渠道開發(fā) 1、負(fù)責(zé)介入類業(yè)務(wù)（如經(jīng)銷商、代理商）的渠道開拓，制定招商策略并落地執(zhí)行； 2、挖掘潛在合作伙伴資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 三、全流程招商管理 1、主導(dǎo)客戶招商全流程，包括篩選評估、商務(wù)談判、合同簽約及后期賦能； 2、跟蹤合作效果，優(yōu)化招商政策及合作模式，提升客戶留存與業(yè)績轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招商、渠道拓展或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招商全流程，具備優(yōu)秀的資源整合能力及商務(wù)談判技巧； 3、邏輯清晰，能獨(dú)立制定培訓(xùn)體系及招商策略，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，適應(yīng)高頻出差 5、黨員優(yōu)先。