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更新于 7月21日

養老院自理區樓長/主管

5000-8000元
  • 重慶江北區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

教學培訓養老護理知識
1. 服務體系落地:落實院內針對長者的服務標準與流程,涵蓋起居照料、餐飲銜接、活動組織、安全巡查等日常服務,確保樓棟服務有序運行。
2. 品質監督優化:每日巡查樓棟服務細節(如房間清潔、設施狀態、長者照護情況),及時發現并解決問題,定期收集長者反饋,推動服務品質提升。
3. 應急管理:制定樓棟突發情況(如長者身體不適、設施故障、安全隱患)應急流程,組織管家團隊演練,確保第一時間響應處置并上報。
4. 入住全流程跟進:協助新入住長者完成手續辦理、房間熟悉、需求對接,聯合醫療團隊開展入院基礎評估,同步協調管家制定個性化服務計劃。
5. 日常關懷與溝通:定期走訪長者,關注健康狀態、情緒變化及服務需求,協調管家團隊提供生活協助(如快遞收發、代買物品、陪同就醫),建立長者信任關系。
5. 離院/轉介銜接:處理長者退住、轉房等事宜,做好手續溝通、物品清點及服務終止銜接,確保流程順暢。
6. 管家團隊管理:負責樓棟管家排班、任務分配及日常工作督導,定期開展服務復盤會,解決實際問題,提升團隊執行力。
7. 培訓與賦能:組織樓棟管家參與基礎服務技巧、老年溝通技巧、應急處理等培訓,傳導公司服務理念,提升專業能力。
8. 跨部門協作:對接醫療、餐飲、活動等部門,及時反饋長者需求(如飲食偏好、活動參與意愿),協同落實服務方案。
9. 安全隱患排查:每日巡查樓棟公共區域(走廊、電梯、活動室等)及長者房間設施安全(水電、防滑、設備運行),建立隱患臺賬并跟進整改。
10. 社區活動組織:配合管家部策劃樓棟小型鄰里活動(如茶話會、手工課、節日慶祝),促進長者互動,營造溫馨樓棟氛圍。
任職要求:
1、年齡28-40歲以內,大專及以上學歷;
2、正能量,有團隊協作精神:
3、具備良好的溝通協調能力;
4、須有養老護理院行業經驗優先;

工作地點

重慶江北區合展·怡朗山4棟接待中心

職位發布者

李女士/人力總監

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公司Logo重慶合展浩田健康養老服務有限公司
重慶合展浩田健康養老服務有限公司成立于2010年,注冊地位于重慶市江北區鐵山坪街道,專注于健康養老社區開發與運營。公司以生態資源為依托,通過整合健康管理、生活照護及休閑配套服務,為老年群體提供高品質的居住與康養解決方案。其核心項目“合展怡朗山”占地約1.6萬平方米,緊鄰鐵山坪森林公園,規劃容納1300名住戶,總投資約3.3億元,致力于打造集自然景觀、適老化設施與智能服務于一體的綜合性養老社區。公司憑借對養老行業的深度理解與資源整合能力,形成了以環境優勢與硬件設施為核心的服務體系。合展怡朗山項目通過科學的空間規劃與專業化運營,構建了涵蓋醫療支持、文娛活動及個性化照護的多元服務場景,展現了公司在大型養老社區建設領域的實踐成果。未來,公司將持續聚焦生態養老模式創新,推動區域養老服務升級,為從業者提供參與行業前沿發展的平臺。
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