工作內容:
1、入職先進行倉儲部門內部的各個崗位輪崗,了解各小組的操作流程;
2、對小組內人員進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率;
3、負責合理分配小組內成員的工作安排;
4、負責跨部門之間的溝通協調工作;
5、完成上級指派的其他工作任務;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡在25~35周歲之間;
2、1年以上物流或電商管理經驗,有30+以上團隊管理經驗優先考慮;
3、年齡在25~35周歲之間;
4、能熟練使用電腦及辦公軟件;
5、有主動發現問題解決問題的能力;
6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;