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職責說明 1、發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進候選人情況，直至完成錄用流程； 2、進行員工入轉調離手續的辦理，確保流程合規性及檔案完整性； 3、處理員工勞動合同的簽訂、續簽、解除等； 4、管理員工考勤，確保數據準確性與時效性； 5、負責對新員工進行企業制度的培訓； 6、負責公司員工五險一金的增減、繳納業務； 7、負責公司內部員工檔案的建立與管理，及時更新花名冊； 8、負責部門間的協調工作，做好信息的上傳下達 ； 9、負責收集分散在各單位/部門的各類文件、資料，； 10、負責“紙質+電子”雙檔案的整理、分類、編目、鑒定、統計、排列和檢索工具編制等工作。 11、負責各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接和登記手續，準確掌握檔案全宗、案卷數量及檔案保管期限等內容； 12、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

任職要求 1. 年齡：21～35歲；

2. 抗壓能力強，責任心強；

3. 執行力強，嚴格執行領導安排的每項工作；

4. 工作踏實，認真細心，積極主動；

5. 本科學歷以上，專業不限；

6. 有人事相關工作經歷者優先；

7. 熟練掌握招聘相關軟件、office等日常辦公軟件。

薪資待遇 1、薪資待遇：5000～5500元/月； 2、繳納“五險一金”； 3、提供免費食宿和生活用品； 4、每周免費下午茶； 5、半年調薪，年底績效； 6、每月餐補； 7、試用期：2個月； 8、工作地點：河北省石家莊市新華區華強廣場A座1106-1107室。