要求:1、有家裝企從業經驗,要求行業經驗不少于3年;
2、從業期間個人業績較為突出,個人業績年度150萬以上;
3、有過市場部經理崗位經驗優先;
4、有營銷團隊資源者優先;
崗位職責:
1、負責事業部月度,周度以營銷部數據管理,根據數據暴露問題及時調整,對部門內部上門率,簽單率負責;
2、負責該部門日常工作過程管理,對營銷部日邀約量做考核
3、負責老舊小區資源拓展,獲取公司周邊老舊小區物業公司信息,公關達成合作。
4、帶領團隊定點開發老舊小區,提前做好小區開發的營銷計劃,攻打方案,目標責任書。
5、負責對部門內部營銷員專業能力培訓工作,每期營銷活動方案打法培訓,小區深度開發培訓
5、負責部門內部人力資源建設,以部門數據穩定增長,人員穩定增長為第一原則,不斷引進優秀人才。