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職責描述：
1、負責合成部門的日常管理工作，制定本部門的各項管理制度、培訓計劃，同時貫徹落實公司的各項規章制度；
2、參與立項調研（文獻調研、專利保護檢索、工藝路線檢索），對新項目的合成可行性及難度提出建議，根據合成部門情況，確定合適的項目人員，并制定項目的研發計劃并監督計劃的實施；
3、組織召開合成部門技術分析會議，討論各項目進展情況及存在問題；
4、負責協調解決合成部門工作過程中出現的問題，并對本部門人員的日常工作進行考核，審核本室開展項目的獎金分配方案；
5、指導合成員工規范撰寫、整理原始記錄，撰寫階段總結報告，在此基礎上撰寫申報資料中與合成部門相關的內容；
6、根據工作需要，組織合成部門人員不定期的專業培訓；
7、負責工藝研究過程中委托檢驗項目的聯系與協調工作；
8、參與購買合成部門所需起始物料、試劑、耗材和儀器；
9、協調相關部門（分析、制劑、合作單位）的工作；
10、撰寫相關項目的專利，并根據實際情況與專利代理人進行交流討論相關專利問題。
任職條件：
1、藥學、制藥，化學相關專業碩士以上學歷，博士優先；
2、5年以上相關工作經驗（博士可適當降低），在項目管理方面有敏銳的洞察力；
3、熟悉國家相關法律法規，具備較強的API項目規劃及難點攻克能力；
4、了解國內外同行企業管理模式及改進措施；具備較強的生產管理、質量管理、成本控制、安全生產意識及知識，并能靈活用于日常工作。
福利待遇：全額五險一金+餐補+話費補貼+交通補貼+節日福利