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崗位福利：
底薪?提成?完成任務獎金，綜合薪資8000以上。辦公環境優越，其他薪資福利待遇可面談
崗位職責：
1. 招商策略制定與執行
- 制定招商計劃、完成企業入駐率、品牌級次等核心指標。
- 根據項目定位（如商業綜合體、產業園區、連鎖加盟）設計業態組合方案，優化品牌結構。
- 主導市場調研，分析競爭動態與行業趨勢，及時調整招商策略。
2. 資源開發與客戶管理
開發并維護客戶關系，主導商務談判與合同簽訂。
3. 團隊管理與協作
- 統籌招商團隊分工，制定績效考核機制，培訓提升團隊專業能力。
- 推進招商活動（行業論壇、加盟展會等）。
4. 項目運營與風險控制
- 監控招商費用與資金回籠，優化成本結構。
- 處理商戶糾紛、續約調鋪等運營期問題，保障項目穩定運行。
二、任職要求：
3年以上大型商場招商經驗，1年以上管理經驗，具備較強的執行力與問題解決能力（處理突發招商問題）。