職位描述
個人客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售房地產中介租賃服務房地產開發
職責和要求 對接公司的意向客戶（客戶點擊廣告進線的線索、系統檢測客戶有購買新房意向），進行全面需求分析并提供專業咨詢，進行客戶新樓盤帶看，最終促成購房交易；
1、試用期底薪+績效：5600+1600（績效考核日常指標和業績
2、轉正后底薪為4000-8000（轉正后根據業績職級），績效為2000
3、試用期提成點位7%，轉正后提成點位9%-25%
晉升方向 職級晉升-管理層
保險福利 入職即繳納五險一金 15號為節點
年齡要求 38歲以內
經驗要求 需要有銷售經驗
學歷要求 統招本科以上，有新房銷售經驗可放寬到統招大專
上班時間 九點半-6點半，日常加班到七點左右
休息時間 午休一小時，上六休一，周一固定休息
1、試用期底薪+績效：5600+1600（績效考核日常指標和業績
2、轉正后底薪為4000-8000（轉正后根據業績職級），績效為2000
3、試用期提成點位7%，轉正后提成點位9%-25%
晉升方向 職級晉升-管理層
保險福利 入職即繳納五險一金 15號為節點
年齡要求 38歲以內
經驗要求 需要有銷售經驗
學歷要求 統招本科以上，有新房銷售經驗可放寬到統招大專
上班時間 九點半-6點半，日常加班到七點左右
休息時間 午休一小時，上六休一，周一固定休息
工作地點
富華弘燕大廈北京市朝陽區弘燕南一路華泰新世紀廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津河西區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
譚永生/人事經理
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