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【職位描述】 1、新商培訓:負責手機3C品類商家，需長期高頻出差，通過駐場輔導、線上答疑等方式，幫助新商快速適應平臺玩法(包含規則培訓、系統操作指引); 2、新商質量幫扶:協同公司總部完成新商的質量幫扶改善工作，利用總部工具和支撐運營維護，為新商質量結果負責，提升新商質量合格率; 3、質量問題診斷:對質量不及格的商家進行問題診斷，制定對應提升路徑(如貨盤結構調整優化)，推動商家升級轉型; 4、降級風險預警:持續監控商家健康度，識別風險商家，對該部分商家給予指引建議； 5、新商拓展:拓展、維護區域內新老商戶，與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系，為業績指標負責; 【職位要求】 1、能接受長期高頻出差； 2、具備手機3C品類行業經驗、商家運營經驗、商家培訓經驗優先; 3、具備較強的溝通能力、學習能力和問題解決能力，靈活應變，懂得通過資源整合完成目標; 4、加分項要求:有一定數據分析能力。