職位描述
人力資源管理員
1、建立評價分析方法，用于發現無效崗位及人員，提供分析報告
2、建立評價分析方法，用于管控各單位編制合理性
3、完善績效考核管理，監督各單位績效考核指標執行情況，發現分析問題
4、監督各業務流程執行，發現分析問題并優化
5、深入單位現場，發現及協助解決問題
2、建立評價分析方法，用于管控各單位編制合理性
3、完善績效考核管理，監督各單位績效考核指標執行情況，發現分析問題
4、監督各業務流程執行，發現分析問題并優化
5、深入單位現場，發現及協助解決問題
崗位要求
1、學歷專業:大專及以上;企業管理、人力資源管理專業優先
2、核心能力:
1)熟悉無效崗位及人員、編制合理性相關的評價分析方法
2)邏輯能力強，條理清晰
3)分析與解決能力強，擅長數據分析和流程診斷，能提出優化方案
4)溝通協調能力強，擅長跨部門協作，推進項目執行
5)保密合規意識強，注重細節
3、經驗要求:
1)1年以上編制管理經驗優先
2)有突出專業能力優先
1、學歷專業:大專及以上;企業管理、人力資源管理專業優先
2、核心能力:
1)熟悉無效崗位及人員、編制合理性相關的評價分析方法
2)邏輯能力強，條理清晰
3)分析與解決能力強，擅長數據分析和流程診斷，能提出優化方案
4)溝通協調能力強，擅長跨部門協作，推進項目執行
5)保密合規意識強，注重細節
3、經驗要求:
1)1年以上編制管理經驗優先
2)有突出專業能力優先
獎金績效
年底雙薪 項目獎金 五險一金 員工公寓 員工食堂
工作地點
高坪區南充三環電子有限公司(三廠區)
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職位發布者
王女士/招聘經理
昨日活躍立即溝通
成都三環科技有限公司
成都三環科技有限公司，位于成都市金牛區，是潮州三環（集團）股份有限公司在成都投資設立的全資子公司。成都三環科技有限公司于2022年3月正式設立，將投資建設成都三環研究院和開展一批新產品、新材料的研發制造項目，致力于打造集科技研發、高端制造、技術支持、人才聚集、市場服務等于一體的研發中心和人才中心，將打造成為三環集團在西南地區的電子元件研發智造產業新高地。成都三環將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優美、舒適的工作、生活環境，設有花園式工作園區、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團建活動中心等工作、生活休閑場所；定期舉辦員工晚會、周年慶活動、表彰大會等多項活動，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環將持續弘揚“誠信勤勉、科技創新、尊重人才、協作友愛”的企業文化，以創新和人才為核心，扎根先進材料，深耕電子元件，向成為“先進材料專家”的目標不斷邁步前行
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