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崗位職責：
1. 負責新客戶開拓，作為主擔負責新規開拓新PJ，與策略部門和上司同行銷售，目標為以NEV商品（EDF、電池主需求冷卻油等）為核心的新用戶。
2. 維護LEAPMOTOR、XIAOMI、CATL（寧德時代智能）等既存客戶，開拓NIO、春風動力等新目標用戶。
3. 試用期目標（需達成80%）：入社第4個月（第2次面談時期），完成潛在需求者目標列表70件的5%。
4. 入社5個月結束后，實施2個月的接近目標，完成12件（優先訪問當地客戶）的40%。
5. 在試用期結果裁定前，完成可實現的商品介紹報告和活動計劃報告。
6. 與本公司策略部門合作，針對OEM Tier1的既存現有窗口，開展以商務為主的活動。
7. 開發其他電驅動、EDF、冷卻及其他潛在新需求目標客戶。
8. 具備足夠的實務知識、專業知識，以及與客戶簽署合同相關的基本法務、財務知識。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，化學高分子、材料學、電氣電子、機械工程專業優先。
2. 工作經驗：3年及以上相關工作經驗，且有汽車、電池相關行業從業經歷，新規開拓經驗必須。
3. 語言能力：日語或英語熟練（必須）。
4. 專業技能：了解鋰離子電池，有經驗者優先考慮；熟悉OEM內各部門和交流方法；有掌握市場動向的能力和掌握技術營業的產品知識的學習欲望。
5. 其他要求：年齡35以下，性別不限，能接受頻繁出差（約每周均需出差），偶爾加班，有主機廠等開發新規經驗最好。
薪資待遇：
薪資范圍：基本工資（稅前）15000-19000元，試用期工資為100%。
獎金福利：一年兩次獎金（年中、年終），達到基本評價約為15薪，根據實際表現情況上下浮動。
補貼福利：全勤獎150元，交通補助600元，餐補440元，出差津貼150元/天。
社保福利：社保繳納地為上海，享受五險一金、法定節假日、帶薪年假、雙休、節假日福利、生日禮物、餐補、交通補貼、出差補貼、采暖防暑補貼、年度體檢、獎金、不定期團建。