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工作職責
1、 通過店鋪品牌貨品數據分析和暢銷品進行對比，提高店鋪的貨品動銷率；
2、 每周各品牌貨品的補貨、各店鋪貨品的調配、區域價格的調控，擬定每月活動；
3、 定期進行品牌貨品配銷現狀與銷售趨勢分析，形成商品分析報告；
4、 了解當季品牌貨品的 sku 銷售賣點，及時與店鋪聯系，完成業績指標；
5、 制定商品折扣、出清計劃等，有效控制存銷水平，實現商品合理化運轉，配合店鋪完成業績目標的達成；
6、重點品牌做單品牌單店分析，做好單品牌單店商品結構梳理；
7、每月與店鋪做商品分析同時與采購部、營運部做商品解決方案；
8、跨部門協同（采購部、商品運營部、零售營運部），提升工作效率；
任職要求
1、 本科及以上學歷；
2、 五年以上品牌服裝商品工作經驗；
3、 具有良好的溝通協調能力；
4、 具備一定管理團隊能力。
5、 熟練應用數據庫系統，精通 excel 函數應用；
6、 具備較強的數據分析能力，有全國零售門店貨品調撥經驗。
匯報對象：商品營運總監
薪酬范圍：20-30K/月
團隊規模：2-3 人左右
工作地點：上海靜安區