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工作職責 1、負責保單的銷售及后續客戶服務； 2、公司提供資源，負責協助老客戶辦理加保、保險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全、資料信息變更、新老險種咨詢答疑，制定企業、家庭理財規劃，遞送分紅報告等； 3、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發； 4、位客戶提供個性化的家庭保險理財方案； 5、建立和管理區域團隊； 【福利待遇】 1、彈性工作時間，按國家法定節假日統一休假； 2、提供養老商業保險，意外身故/高殘保障，疾病身故、高殘保障，保額2萬-50萬元不等，意外醫療保障，住院醫療保障（按正式及以上職級、服務年限匹配）； 3、國內外免費旅游方案以及專業培訓； 4、薪酬結構：培訓津貼、崗位津貼、銷售津貼（高傭金）、首年服務津貼、續年服務津貼、績效津貼、增員津貼、季度津貼、方案獎勵、年終獎等； 5、 公司提供完善的培訓支持；新人入職、轉正、進階等系列培訓，金融理財專業培訓，中高級管理培訓，星級講師認證培訓等； 6、長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享、旅游等機會 7、完善的晉升體系，可晉升室經理，區經理，大區經理，總監等職位； 8、新人前期由主管輔導并陪同展業； 【任職要求】 1、大專科及以上學歷，年齡25-45周歲（優秀可放寬條件）； 2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取； 3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； 4、良好的親和力與團隊合作精神，能有一定的抗壓能力； 5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮。