職位描述
C1駕駛證
任職資格：
1、年齡21-58歲， 持有C1或者C2駕駛執照,有1-3年以上工作經驗者優先；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、善于溝通，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
1、年齡21-58歲， 持有C1或者C2駕駛執照,有1-3年以上工作經驗者優先；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、善于溝通，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
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工作地點
廣州白云區人和
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職位發布者
林增明/人事
三日內活躍立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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