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更新于 6月4日

內部司機/1w--1.6+/高薪聘請/雙倍流水/提供車輛

7000-14000元
  • 廣州海珠區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

C2駕駛證C1駕駛證
1、招聘c1 c2駕駛員司機,公司提供車輛,綜合月收入1w-1w6之間。 2、本公司為直營公司,職位高薪直招 (1)公司提供車輛,多款優質營運車型。(2)車輛均為自動擋,車況良好手續齊全。(3)公司負責車輛的保養、維修、保險。真實無套路。(4)入職福利多多 3、平臺獎勵800-1500 4、公司提供自動檔純電車(新能源),一人一車,車輛可以自己開回家,工作時間自由。任職資格: 1、C1c2以上駕照,駕照滿1-3年(駕齡不卡死)。 2、身體健康,年齡21-59歲。 3、無酒駕、無案底(案底不卡死)。 4、熟練駕駛自動檔車輛,且會使用手機導航
5. 年度優秀司機獎勵獎金2000元

工作地點

廣州海珠區海珠新天地

職位收費項明細公示

車輛租賃費用和押金明細
國金租金2800押金1000
退押金的標準
0
是否還有其他收費項目?
無其他收費
*注:我司承諾,以上為我司現有的網約車司機收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定,否則我司承擔由此產生的一切責任。

職位發布者

萬慶禹/人事經理

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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優秀的各級負責人。以人為本,企業將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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