職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
22-55周歲，C1及以上駕照，3年以上駕齡。無重大交通事故，無重大犯罪記錄，無吸毒史。較近三個記分周期無一次扣十二分記錄
優勢:
(1)系統派單:師傅無需動手搶單
(2)工作內容:根據系統導航，從出發點將乘客安全送往目的地。
(3)工作時間：出車時間自由安排，多勞多得，不設上限。（家庭+工作兩者兼顧）
(4)入行門檻低：駕齡滿三年及無重大交通事故，無重大犯罪記錄及吸毒史即可入職。
(5)壓力小：租金兩千多至三千多，每日在線時長10小時，日均收入在450-600左右，多勞多得。
(6)省心：公司提供合法合規車輛，保險，保養，維修，只要非人為損壞不需要司機承擔任何費用
(7）專業：新手司機公司提供專業培訓，讓新手司機更快上手，掙錢先人一步。
工作地點
廣州白云區江高鎮
職位收費項明細公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
徐先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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