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更新于 6月6日

急聘招聘專員-大小周不加班-包吃住

5000-10000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘與配置不接受居家辦公全職人力資源服務
人事招聘文員 職位描述要求如下 1.負責業(yè)務端員工的招聘工作,完成月度人員需求 2.線上招聘信息上架、信息更新等維護工作 3.每日應聘人員登記和數(shù)據(jù)反饋 4.拓展其他招聘渠道,保證人員及時補充 5.線上招聘 無需外出 任職資格:只要愿意學的,可接受小白 實習生 有良好的溝通能力,親和力,工作態(tài)度積極,有意向長期在人事方面發(fā)展 工作時間: 9:30-18: 00 中午午休1.5h 不打卡相對比較自由 大小周休息 法定節(jié)假日正常休息 綜合待遇5K-10K,招人提成非常高,有能力你就來… 公司包吃包住 經(jīng)常有團建活動 節(jié)日有禮品發(fā)放 感興趣的快來聊一聊哦

工作地點

廣州市白云區(qū)東平大道賴家園西側

職位發(fā)布者

周女士/主管

昨日活躍
立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統(tǒng)的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質(zhì)的干部隊伍,選拔合格優(yōu)秀的各級負責人。以人為本,企業(yè)將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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