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更新于 6月12日

急招白云區駕駛員4名/0押金0租金保底8000

1-1.3萬
  • 廣州增城區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

C1駕駛證C2駕駛證公司提供車輛可提供住宿工作時間自由安排
崗位內容: 1. 負責按照公司規定完成訂單,并保持服務質量; 2. 熟悉常見的交通法規和路線,確保行車安全; 3. 維護車輛日常使用狀態,保證車輛整潔、安全駕駛; 4. 積極配合公司推廣活動,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備有效的駕駛證和良好的駕駛經驗,擁有豐富的城市道路駕駛經驗優先考慮; 2. 認真負責、耐心細致,具備良好的溝通能力和服務態度; 3. 無違法犯罪記錄; 4. 愿意按照公司的工作時間和要求進行工作。

工作地點

廣州增城區增城廣場54

職位收費項明細公示

是否還有其他收費項目?
無其他收費
*注:我司承諾,以上為我司現有的網約車司機收益分配方案,除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定,否則我司承擔由此產生的一切責任。

職位發布者

劉國騰/人事經理

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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優秀的各級負責人。以人為本,企業將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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