職位描述
公司提供電車C1駕照C2駕照1-3年無犯罪、酒駕記錄熟練使用導航近3年無記滿12分記錄
1、招聘c1 c2駕駛員司機，公司提供車輛，綜合月收入1w2-lw6之間。
(1)公司提供車輛，多款優質營運車型。(2)車輛均為自動擋，車況良好手續齊全。(3)公司負責車輛的保養、維修、保險。真實無套路。
2、平臺獎勵800-1500
3、公司提供自動檔純電車(新能源)，一人一車，車輛可以自己開回家，工作時間自由。任職資格:
1、C1c2以上駕照，駕照滿1-3年。
2、身體健康，年齡21-59歲。
3、無酒駕、無案底。
4、熟練駕駛自動檔車輛，且會使用手機導航
(1)公司提供車輛，多款優質營運車型。(2)車輛均為自動擋，車況良好手續齊全。(3)公司負責車輛的保養、維修、保險。真實無套路。
2、平臺獎勵800-1500
3、公司提供自動檔純電車(新能源)，一人一車，車輛可以自己開回家，工作時間自由。任職資格:
1、C1c2以上駕照，駕照滿1-3年。
2、身體健康，年齡21-59歲。
3、無酒駕、無案底。
4、熟練駕駛自動檔車輛，且會使用手機導航
工作地點
廣州越秀區藍寶石大廈814
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
國金租金2600押金1000退押金的標準
車輛無損，離職退回是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
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職位發布者
曹弘毅/人事經理
當前在線立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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