1、各類費(fèi)用明細(xì)表編制、匯總,確保公司資金計(jì)劃落實(shí),及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng),為公司正常運(yùn)行提供保障。
2、發(fā)票開具,月初月末核算公司進(jìn)銷項(xiàng),做到進(jìn)銷項(xiàng)平衡,認(rèn)證發(fā)票。
3、復(fù)核各類報(bào)銷單據(jù),所有報(bào)銷必須做到有憑有據(jù)(付款憑證、發(fā)票或收據(jù)),每月2次匯總報(bào)銷明細(xì),上報(bào)至出納經(jīng)理處請(qǐng)款。
4、每月記完賬與出納核對(duì)銀行存款(轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi))、品牌方賬戶存款余額,確保賬實(shí)相符。及時(shí)導(dǎo)出品牌方對(duì)賬單,保證應(yīng)收明確。復(fù)核合同中各品類數(shù)量與品牌方各品類扣款數(shù)量。
5、編制登記各類合同匯總表,歸檔各項(xiàng)目合同。
6、配合完成公司貸款還款事宜
7、核算員工提成、年終獎(jiǎng)、納稅等。
8、協(xié)助外帳會(huì)計(jì)整理外帳原始憑證,配合公司內(nèi)部成員導(dǎo)出各種收入、成本、費(fèi)用。
9、按行政監(jiān)管要求提交工作日記/周報(bào)表/總結(jié)、參加公司組織的會(huì)議/培訓(xùn)/考試。
薪資:6-15K
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、