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一、任職要求： 1、21-45周歲，大專及以上學歷； 2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者進行培養； 3、有積極的進取心、上進心、自信心、責任心和自律性！通過不斷地努力成就事業； 4） 有組織發展、創業夢想者優先考慮； 5、有無壽險業從業經歷皆可(我公司會提供培訓提升），有經驗者優先； 二、崗位職責： 1.收集和分析客戶信息 了解客戶在身價體現、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產傳承、稅務規劃等方面的需求，結合公司針對性的產品，為客戶量身定做理財計劃。 2.提供金融理財服務 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方面的金融理財服務，并在比基礎上拓展業務，提升售后服務滿意度。 3.團隊發展和管理 參加必要培訓，經過考察，合格者可晉升為主管，發展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創業。 三、薪資待遇： 1、薪資結構：底薪＋提獎 （24%-35%） ＋級別津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓），平均月薪6500-12000元。 2、公司提供：周未雙休＋績效獎金＋帶薪年假＋彈性工作 ＋員工旅游＋補充醫療保險＋月度獎勵＋季度旅游＋保險福利 ＋終身免費培訓（國家法定日休息）。 中國人壽保險銷售精英1.3萬-1.8萬 3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。 4、每個季度公司組織去國內外旅游。 5、公司為您補充商業保險。 6.順暢的晉升渠道：業務體系：業務員--業務主任--業務經理--高級業務經理 管理體系：業務員--組經理--處經理--區經理 講師體系：業務員--星級講師--省級講師 了.專業地培訓體系：公司每年投入總培訓費用高達2000萬人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓＋崗前培訓 ＋NBSS培訓＋MSS培訓＋經理人培訓 ＋各級晉升培訓 8.完善的福利保障：一經錄用公司提供意外保險、養老保險、養老金 四、行業方向： 1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業創造價值。 2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從末奢望過的一切，開啟了美好的職業生涯。 3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。 五、工作時間： 1上班：周一至周五8：30~17：30 2.休假：周末雙休＋國家法定節假日正常 職位褔利 定期團建 帶團隊 創業公司 績效獎金 補充醫療保險