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工作職責(zé)： 1、接待學(xué)員家長(zhǎng)的來(lái)電，來(lái)訪(fǎng)課程咨詢(xún)； 2、向家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解（運(yùn)用一定的咨詢(xún)銷(xiāo)售能力，提供一流的培訓(xùn)課程咨詢(xún)服務(wù)）； 3、對(duì)客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行分析，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案； 4、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦； 5、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、個(gè)性主動(dòng)，思路敏捷，樂(lè)于溝通； 4、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。 福利待遇： 1、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪5000+新人補(bǔ)貼1000+提成+獎(jiǎng)金，綜合8k~20k，年薪10-18萬(wàn)，優(yōu)秀者可達(dá)更高； 2、發(fā)展渠道：專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主任→經(jīng)理→總監(jiān)； 3、五險(xiǎn)一金+心基金； 4、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)禮金； 5、雙休（周一周二休息），法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等； 6、定期員工健康體檢； 7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)； 8、各種節(jié)日驚喜。 工作時(shí)間： （1）常規(guī)月：周一周二雙休，周三到周五一般有3個(gè)班次排班（一般晚班為主），A班9:00-18:00，B班14:00-21:00，K班11:00-21:00；周六8:00-21:00，周日8:00-18:00； （2）寒暑假月：每周單休1天（休周日），周一到周六8:00-18:00，較忙碌的情況下需要通班，寒暑假過(guò)后，累計(jì)積假可以調(diào)休，寒暑假排班各校區(qū)之間可能存在差異，具體以實(shí)際校區(qū)排班而定。