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工作職責： 1、接待學員家長的來電，來訪課程咨詢； 2、向家長提供專業的課程體系講解（運用一定的咨詢銷售能力，提供一流的培訓課程咨詢服務）； 3、對客戶學生的學習狀況進行分析，制定輔導計劃與方案； 4、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單、續費、引導和推薦； 5、做好數據統計分析，協助班主任學科教師做好學生學習管理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限，可接收優秀應屆生； 2、熱愛教育行業，有教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 3、個性主動，思路敏捷，樂于溝通； 4、抗壓能力強，目標感強，愿意挑戰高薪。 福利待遇： 1、薪資架構：無責底薪5000+新人補貼1000+提成+獎金，綜合8k~20k，年薪10-18萬，優秀者可達更高； 2、發展渠道：專員→組長→主任→經理→總監； 3、五險一金+心基金； 4、購房、購車禮金； 5、雙休（周一周二休息），法定節假日、年假、婚假、產假等； 6、定期員工健康體檢； 7、年度旅游，月度員工團建活動； 8、各種節日驚喜。 工作時間： （1）常規月：周一周二雙休，周三到周五一般有3個班次排班（一般晚班為主），A班9:00-18:00，B班14:00-21:00，K班11:00-21:00；周六8:00-21:00，周日8:00-18:00； （2）寒暑假月：每周單休1天（休周日），周一到周六8:00-18:00，較忙碌的情況下需要通班，寒暑假過后，累計積假可以調休，寒暑假排班各校區之間可能存在差異，具體以實際校區排班而定。