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職位描述: 1、負責校區全面管理工作，制定并實施校區銷售年、季度、月計劃，并完成業績。 2、校區團隊組建、人員培養。 3、校區經營全面數據的收集、匯總和分析等工作。 4、定制并實施系列校區活動，提升客戶滿意度、提高續班率、轉化率、降低并及時處理、解決學校客戶投訴事件。 5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作。 6、充分調動員工的工作積極性，使之分工協作。 7、制訂并執行校區運營相關管理制度。 職位要求: 1、做過教育培訓校長，3年以上管理工作經驗，熟悉k12教培市場，對日常營運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、熟悉行業政策、有一定行業內人脈資源。 3、年齡30-45歲，相貌端正，性格外向，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力強。 4、強烈的主動溝通和服務意識，抗壓能力強。 5、良好的職業道德和團隊精神，愿意在教育培訓行業長期發展。 6、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業精神。