工作地點:廈門直營店、福州直營店
崗位職責:
1、確保直營門店按質、按時完成年、季、月工作計劃
2、負責公司各項方針政策在直營門店的落地執行與結果的反饋工作
3、協助公司對區域市場及競品的調研工作,及時向公司提供科學有效的市場調研情況
4、負責直營門店員工的工作考核以及薪資考核
5、協助人資部對直營門店的人事管理工作
6、主導直營門店新產品上市的前期準備及后期執行的相關工作
7、負責直營門店的各類報表提交工作并確保準確性
任職要求:
1、3年以上店長崗位工作經驗,形象氣質較佳
2、對各類茶沖泡、品飲藝術、茶文化的了解有一定深度和興趣度
3、精通團隊管理,客戶管理、商品管理、陳列管理
4、熟練使用各類辦公軟件、有較強的溝通表達能力與協調能力
5、終端門店運營管理經驗優先
熹茗為員工提供:
-提供住宿,小區套房,家電齊全
-年度調薪:每年根據個人績效表現進行調薪評估,調薪機會多。
-六險一金:意外險,養老,生育,工傷,失業,醫療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調休假,婚假,產前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓及發展:公司有提供完善的員工培訓,公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業發展雙通道。